6月4日，公司針對此次的“新帶隊之道”培訓，進行了一個心得體會分享大會其中9位樺林中層干部員工分享了此次學習心得。

        在會議中每一位分享人，都做出了自己工作的目標與接下來的工作中所要達到的效益。同時通過本次的培訓要做到學以致用，不斷提高管理履職水平，同時做到與時俱進，努力塑造樺林品牌形象。

        總之通過這次的學習讓樺林員工對管理有了更深層的認識與理解，做好一個管理者任重而道遠，只有厚德載物，才能自強不息，在責任與壓力中緊隨企業發展的步伐，嘗試新事物，傾聽新想法，注重溝通交流，設立目標，提高執行力。

        冉總在此會議中表示：樺林是大家的，每一位樺林員工都必須朝一個方向努力奮斗，讓咱們的樺林做大做強，幸福都是屬于大家的。

 在會議結束后老師表示：很高興來參與大家的分享大會，希望在接下來的日子中大家互相學習進步，最后全體員工用一個完美的掌聲結束了今天的分享大會。